Gerade erst habe ich verschiedene interessante Gedanken zum Thema Feedbackgespräch für Mitarbeiter in unterschiedlichen Zusammenhängen gehört und gelesen und schon kommt die passende Blogparade initiert von Sarah Biendarra um die Ecke gerollt. Das trifft sich super. Weil ich persönlich mittlerweile der
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#NewPay? Bitte was? Ist das jetzt das gleiche wie Bezahlung 4.0? Oder hat das jetzt auch irgendwas mit Achtsamkeit und neuen Werten zu tun? Als ich den Hashtag NewPay und den dazugehörigen Aufruf zur Blogparade erstmalig gesehen habe, dachte ich:
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#NewWork geht um in Deutschland. Sicherlich nicht nur in Deutschland aber andererseits ganz sicher auch nicht überall. Ich hatte Anfang des Jahres beschlossen, mich intensiver und öffentlicher mit diesem Thema zu beschäftigen und es taucht mittlerweile (zumindest für mich) an
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Hallo, ich bin neu hier und mache direkt mal etwas Unübliches. Ich gebe zu, dass ich keine Ahnung habe. Trotzdem würde ich mich (nach Dr. Winfried Felsers Aufruf zur Blogparade) gerne zum Thema NewWork einmischen. Aber ein paar kurze Worte vorab,
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In meiner Funktion als Head of Product Management bei etventure schreibe ich regelmäßig Artikel über Methodiken der agilen Produktentwicklung. Im Folgenden gehe ich darauf ein, was ein Minimum Viable Product ist, welche Möglichkeiten zur Entwicklung es gibt und wie es Unternehmen bei der
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